8th Pay Commission News: सरकार महंगाई भत्ते (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में अनुमानित वृद्धि की घोषणा करके केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की वित्तीय परेशानी को दूर करने के लिए इसे बढ़ाने को लिए तैयार है। सितंबर के अंतिम हफ्ते या अक्टूबर के शुरुआती हफ्ते में अनावरण किए जाने की उम्मीद है।

पिछले साल, DA की वृद्धि की घोषणा पहले सप्ताह में की गई थी। इस बार सरकार के द्वारा 1 जुलाई 2024 से 3-4 प्रतिशत DA बढ़ाने की उम्मीद है। मार्च 2024 में सरकार ने महंगाई भत्ते को 4 प्रतिशत बढ़ाकर मूल वेतन का 50 प्रतिशत कर दिया था।
इसके साथ ही महंगाई राहत (DR) में भी 4 प्रतिशत की वृद्धि की गई थी। महंगाई भत्ता केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को दिया जाता है, जबकि महंगाई राहत पेंशनरों के लिए होती है। DA और DR हर साल दो बार, जनवरी और जुलाई से प्रभावी होते हैं।
जानें केंद्रीय कर्मचारी COVID-19 डीए बकाया प्राप्त करेंगे या नहीं
इन प्रत्याशित समायोजनों के बीच, कोविड-19 महामारी के दौरान रोके गए डीए बकाया के वितरण को लेकर सवाल सामने आए हैं। संसद के मानसून सत्र के दौरान इन चिंताओं को संबोधित करते हुए वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने जानकारी दी है कि 18 महीने के संचित डीए और डीआर बकाया को जारी करने की संभावना बहुत कम है। इस मामले के बारे में पूछताछ के लिए उनका स्पष्ट जवाब सीधा नहीं था।
इसके अलावा, मूल वेतन संरचना के क्षेत्र में भी चर्चा हुई है, खास तौर पर इस बात पर कि क्या 50 प्रतिशत से अधिक डीए को मूल वेतन में शामिल किया जाएगा।
विशेषज्ञों ने स्पष्ट किया है कि 8वें वेतन आयोग की स्थापना तक इस तरह के विलय की उम्मीद नहीं है। इसके बजाय, डीए द्वारा 50 प्रतिशत की सीमा पार करने पर मूल वेतन में एकीकरण के बजाय अन्य भत्तों, जैसे कि हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) में समायोजन किया जाता है।
8वें वेतन आयोग की संभावना
8वें वेतन आयोग के गठन की संभावना केंद्र सरकार के कर्मचारियों के संगठनों के बीच चर्चा का विषय रही है। इन चर्चाओं और जून 2024 में इसके गठन की वकालत करने वाले दो ज्ञापनों के बावजूद, सरकार के पास फिलहाल आयोग की स्थापना की कोई योजना नहीं है।
वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने 30 जुलाई को राज्यसभा में एक लिखित उत्तर में इस रुख से अवगत कराया। यह जानकारी जारी रहने का संकेत देता है, फरवरी 2014 में गठित और 1 जनवरी 2016 से लागू किए गए 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें अभी भी प्रभावी हैं।
सरकार परंपरागत रूप से हर दशक में अपने कर्मचारियों के वेतन ढांचे की समीक्षा करती है, जिससे नए वेतन आयोगों का गठन महत्वपूर्ण रुचि का विषय बन जाता है।
डीए और डीआर में वृद्धि निर्धारित करने की प्रणाली उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की उतार-चढ़ाव वाली गतिशीलता से जटिल रूप से जुड़ी हुई है। अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के 12 महीने के औसत को ट्रैक करके, सरकार जीवन-यापन की लागत में होने वाले बदलावों के साथ तालमेल बिठाने के लिए आवश्यक समायोजन के बारे में सूचित निर्णय लेती है।
केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी महंगाई भत्ते और महंगाई राहत में प्रत्याशित वृद्धि के माध्यम से संभावित रूप से वित्तीय स्थिति को बेहकर करने के कगार पर हैं।
जबकि महामारी अवधि के लिए बकाया राशि प्राप्त करने की संभावना कम लगती है, डीए और डीआर में चल रहे समायोजन सरकार की अपने कर्मचारियों की आर्थिक स्थिरता बनाए रखने की प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं।
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