Infosys Trainees: नहीं थम रहा छंटनी का दौर! इंफोसिस में 195 ट्रेनियों को निकाला, जानें क्या है वजह

Infosys terminates Trainees: इंफोसिस में ट्रेनियों को निकालने का दौर खत्म होने का नाम नहीं ले रहा है। कंपनी ने फिर से एक बड़ा फैसला लिया है और इस फैसले के तहत कंपनी ने इंटरनल असेसमेंट में फेल होने वाले मैसूर कैंपस के 195 ट्रेनियों को निकाल दिया। कंपनी ने ईमेल के जरिए इस लेऑफ की जानकारी दी है।

पहले दौर में निकाले गए इतने ट्रेनी (Infosys trainees layoff)

इस महीने की शुरुआत में ही कंपनी ने 240 ट्रेनियों को कंपनी से निकाला गया था। कंपनी ने निकाले हुए ट्रेनियों को एनआईआईटी और अपग्रेड के साथ ट्रेनिंग कोर्सेस ऑफर किए जिसका भुगतान कंपनी करेगी। अब तक 250 ट्रेनियों ने अपग्रेड और एनआईआईटी से ट्रेनिंग पूरी की हुई है। इसमें 150 ने आउटप्लेसमेंट के लिए रजिस्ट्रेशन कराया है।

ट्रेनियों को निकालने के दूसरे दौर के दौरान इन्फोसिस ने NIIT और UpGrad के साथ ट्रेनिंग कोर्सेस पेश किए, जिसका भुगतान कंपनी की ओर से किया जा रहा था। अब तक 250 ने UpGrad और NIIT से ट्रेनिंग हासिल किया है। और लगभग 150 ने आउटप्लेसमेंट के लिए रजिस्ट्रेशन कराया है। इस लेऑफ के दौरान बाहर करने की वजह भी यही है कि ट्रेनियों ने अपने असेसमेंट को पास नहीं किया।

कंपनी ने ईमेल में जानकारी दी है कि फाइनल असेसमेंट अटैम्प्ट के रिजल्ट के मूल्यांकन के बाद नोटिस दिया जाता है कि आपने तैयारी के समय, डाउट ​क्लियरिंग सेशन, कई मॉक इवैल्यूएशन और तीन अटैम्ट के बावजूद 'जेनेरिक फाउंडेशन ट्रेनिंग प्रोग्राम' में क्लाइफिकेशन हासिल करने के स्टैंडर्ड्स को पूरा नहीं किया है।

कंपनी ने बीपीएम में करियर बनाने का दिया ऑप्शन (Layoffs in Infosys)

कंपनी बीपीएम (बिजनेस प्रोसेस मैनेजमेंट) इंडस्ट्री में संभावित रोल के लिए एक महीने की सैलरी, आउटप्लेसमेंट सर्विसेज, 12 हफ्ते का ट्रेनिंग प्रोग्राम या IT करियर रूट के लिए आईटी बेसिक प्रिंसिपल पर 24 हफ्ते का ट्रेनिंग प्रोग्राम ऑफर कर रही है।

कंपनी ने इतने ट्रेनियों को किया बाहर

फाइनेंशियल ईयर 2025 में इन्फोसिस ने कुल 15,000 ट्रेनियों को नियुक्त किया था। हालांकि, ट्रेनियों के दौरान इवैल्यूएशन में असफल रहने वाले ट्रेनियों की संख्या में बढ़त के कारण कंपनी को यह कदम उठाना पड़ा।​

इस साल फरवरी से अब तक इन्फोसिस ने लगभग 800 प्रशिक्षुओं को बाहर कर दिया है। ये सभी वे लोग थे जो कंपनी के इंटरनल असेसमेंट (आंतरिक मूल्यांकन) को तीन बार कोशिश के बाद भी पास नहीं कर पाए। कंपनी ने पहला दौर में फरवरी में 320 ट्रेनियों को निकाला गया था। इसके बाद कंपनी ने 240 और ट्रेनियों को बाहर किया था। अब फिर अप्रैल में 195 ट्रेनियों को फिर हटाया गया है। हालांकि, कंपनी ने इन युवाओं को फ्री में नई स्किल्स सीखने का मौका दिया है, ताकि वे भविष्य में बेहतर नौकरी पा सकें।