भारत में अधिकांश ब्लू-कॉलर नौकरियों में 20,000 रुपए या उससे कम मासिक वेतन मिलता है, जो कार्यबल के एक महत्वपूर्ण हिस्से के लिए वित्तीय चुनौतियों का संकेत देता है। वर्कइंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, यह वेतन सीमा बताती है कि कई कर्मचारी आवास, शिक्षा और दूसरी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष करते हैं।

रिपोर्ट में बताया गया है कि 57.63% से ज़्यादा ब्लू-कॉलर नौकरियां इस कम वेतन वाली श्रेणी में आती हैं। इसका मतलब है कि कई कर्मचारी न्यूनतम वेतन के करीब कमाते हैं, जो आर्थिक कठिनाइयों को दिखाता है। इसके अलावा इनमें से लगभग 29.34% नौकरियां 20,000 से 40,000 रुपए प्रति माह के बीच मध्यम आय प्रदान करती हैं।
मध्यम आय और आर्थिक परेशानी
20,000 से 40,000 रुपए प्रति माह कमाने वाले कर्मचारियों को थोड़ी बेहतर वित्तीय सुरक्षा का अनुभव होता है, लेकिन फिर भी एक आरामदायक जीवन बिताने के लिए कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। यह आय सीमा बुनियादी जरूरतों को पूरा कर सकती है, लेकिन बचत या निवेश के लिए बहुत कम जगह छोड़ती है, जो इस वर्ग की आर्थिक दिक्कतों को उजागर करती है।
वर्कइंडिया के सीईओ और सह-संस्थापक नीलेश डूंगरवाल ने कहा, डेटा से पता चलता है कि ब्लू-कॉलर सेक्टर में कम वेतन वाली नौकरियों का एक महत्वपूर्ण संकेंद्रण और उच्च आय के सीमित अवसर हैं। यह असमानता न केवल कार्यबल के एक बड़े हिस्से के सामने आने वाली आर्थिक चुनौतियों को दर्शाती है, बल्कि सामाजिक स्थिरता और आर्थिक विकास के लिए भी व्यापक सुझाव रखता है।
उच्च आय वाली ब्लू-कॉलर नौकरियां
कार्यबल का एक छोटा हिस्सा 40,000 से 60,000 रुपए प्रति माह कमाता है, जो ब्लू-कॉलर नौकरियों का केवल 10.71% है। इन पदों के लिए अक्सर विशेष कौशल या महत्वपूर्ण अनुभव की जरूरत होती है। हालांकि, ऐसी भूमिकाओं की सीमित उपलब्धता के कारण ऊपर की ओर बढ़ना चुनौतीपूर्ण बना हुआ है।
केवल 2.31% ब्लू-कॉलर जॉब्स में 60,000 रुपए प्रति माह से अधिक वेतन मिलता है। ये अच्छे वेतन वाले अवसर कठिन हैं और इनमें आमतौर पर अधिक जरूरी भूमिकाएं या महत्वपूर्ण ज़िम्मेदारियां शामिल होती हैं।
सर्वोच्च वेतन वाली भूमिकाएं
रिपोर्ट में पाया गया कि उच्च वेतन वाली ब्लू-कॉलर भूमिकाओं में फील्ड सेल्स की भूमिका सबसे आगे है, जिसमें 33.84% प्रति माह 40,000 रुपए से अधिक वेतन की पेशकश करते हैं। बैक ऑफिस की भूमिकाएं 33.10% के साथ दूसरे स्थान पर हैं, जबकि टेली-कॉलिंग पदों पर 26.57% मासिक 40,000 रुपए से ज्यादा कमाते हैं।
सटीक वित्तीय प्रबंधन की आवश्यकता से प्रेरित लेखा भूमिकाओं में 24.71% प्रति माह 40,000 रुपए से अधिक वेतन प्रदान करते हैं। कारोबार विकास भूमिकाएं भी कॉम्पटिटर वेतन प्रदान करती हैं, जिनमें से 21.73% इस वेतन सीमा से अधिक हैं।
अन्य उच्च वेतन वाली भूमिकाएं
दिलचस्प बात यह है कि कुशल रसोइये और रिसेप्शनिस्ट भी उच्च वेतन वर्ग में आते हैं, जिनकी कमाई 21.22% और 17.60% है, जो 40,000 रुपए प्रति माह से अधिक है। डिलीवरी जॉब्स में इस श्रेणी में सबसे कम प्रतिशत केवल 16.23% है, जबकि ये जरूरी भूमिकाएं हैं।
यह रिपोर्ट वर्कइंडिया द्वारा दो वर्षों के दौरान उपलब्ध कराए गए नौकरी आंकड़ों पर आधारित है, जिसमें विभिन्न उद्योगों में 24 लाख से अधिक नौकरी पोस्टिंग शामिल हैं।
इन मुद्दों के समाधान के लिए कौशल विकास कार्यक्रमों और वेतन सुधार जैसे लक्षित हस्तक्षेपों की आवश्यकता हो सकती है, ताकि ब्लू-कॉलर क्षेत्र में अधिक उच्च वेतन वाली नौकरियों के अवसर पैदा किए जा सकें।
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