नई द‍िल्‍ली: आईटी कंपनी (IT Company) इन्फोसिस सीईओ सलिल पारेख (Infosys CEO Salil Parekh) को 10 करोड़ रुपए के शेयर इन्सेंटिव (Share incentive) के तौर पर देगी। बता दें क‍ि स्टाफ को परफॉर्मेंस के आधार (Basis of performance) पर इन्सेंटिव (incentive)के नए प्रोग्राम के तहत शेयर दिए जाएंगे। वहीं सीओओ यू बी प्रवीण राव (COO U.B. Pravin Rao) को 4 करोड़ रुपये मूल्य के शेयर्स (Share) देने की घोषणा की गई है। कंपनी ने बोर्ड ने एक्सपेंडेड स्टॉक ऑनरशिप प्रोग्राम (Expanded Stock Honors Program) 2019 को मंजूरी दे दी है। वहीं इसके तहत कर्मचारियों को 5 करोड़ शेयर दिए जाएंगे।

यह कंपनी के इक्विटी शेयर्स (Equity shares) (3700 करोड़ रुपये मूल्य का) का करीब 1.15 फीसदी है। इस प्रोग्राम के तहत इंफोसिस (Infosys) अपने कर्मियों को समय की बजाय प्रदर्शन के आधार पर इंसेंटिव (Incentives) देगी। हालांकि यह प्रोग्राम शेयरधारकों (Program shareholders)की मंजूरी के बाद ही प्रभावी हो पाएगा। बता दें कि कंपनी के बयान के मुताबिक वह अपने कर्मियों को 1994 से स्टॉक ओनरशिप प्रोग्राम (Stock ownership program) के तहत रिवार्ड देती आई है। वहीं इससे पहले 2015 में कंपनी (Company) ने इंसेटिव्स कंपेनसेशन प्लान (Insatives compensation plan) शुरू किया था।

जानकारी दें कि इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख (Infosys CEO Salil Parekh) का कहना है कि यह प्रोग्राम कंपनी की लांग टर्म सक्सेस (Long term success) में कर्मियों को हिस्सेदार बनने के लिए बेहतर मौका है और उन्हें अपने काम व समर्पण के रिजल्ट्स महसूस होंगे। पारेख ने कहा कि कर्मी ही कंपनी के सबसे बड़ी संपत्ति हैं और इस प्रोग्राम (Program) के जरिए कंपनी को बढ़ाने में अपना योगदान करने वालों को रिवार्ड (Rewards) देने का लक्ष्य रखा गया है।